Quelles formations pour cadres et dirigeants ?

Sous l’influence de la mondialisation, une formation professionnelle se veut être la clé pour un pilotage d’entreprise harmonieux et fructueux. Il est en effet de plus en plus important pour les dirigeants d’entreprise et les cadres d’élargir leurs connaissances. D’où l’intérêt d’une formation, qui ajoute une plus-value considérable sur le plan professionnel. Approfondir ses aptitudes managériales, faire évoluer son savoir-faire et son savoir-être, développer ses qualités de dirigeant/cadre… La formation pour cadres et dirigeants présente de nombreux avantages. Il existe à ce sujet un vaste choix de programmes adaptés à chaque objectif.

La formation de prise de parole pour les cadres et dirigeants

La maitrise des techniques de communication verbale et non verbale constitue une condition indispensable pour devenir leader. Plus concrètement, il ne s’agit pas seulement d’acquérir cette compétence. Il est tout aussi important d’impacter son public lors de sa prise de parole. C’est pourquoi on préconise autant la formation de prise de parole pour les cadres et les dirigeants.

Entre la gestion du stress en public, l’affirmation de votre style et les mises en situation pour renforcer votre authenticité, une formation de prise de parole en public s’impose. Pour ce faire, il est possible de vous tourner vers un centre de formation pour cadres et dirigeants, afin d’acquérir des connaissances sur différentes formations mais également sur la formation de « prise de parole en public ». La formation permet d’ajouter une pierre de plus à l’édifice qu’est votre entreprise.

Grâce à cette formation, prendre la parole en public ne constituera plus une source de stress ni de souffrance. A contrario, ce sera une occasion pour inspirer, motiver et embarquer votre équipe. Cette formation contribuera également à votre développement personnel.

La formation pour cadres et dirigeants : communication de crise

Les situations de crise ne sont pas des cas isolés dans le monde de l’entreprise. En tant que dirigeant, vous devez :

• comprendre et anticiper une crise,
• acquérir les bons réflexes en amont d’une crise,
• communiquer en situation de crise,
• sensibiliser les personnes concernées.

Effectivement, une crise arrive souvent sans prévenir. Votre tâche consiste à gérer au mieux cette crise tout en limitant les excès qu’elle risque d’occasionner. Dans cette optique, il est nécessaire d’anticiper par le biais d’une formation de communication de crise. Cette formation vous met face à différents cas de crises probables au sein de votre entreprise. Le but est que vous maitrisiez les procédures taillées pour chaque cas de crise.

Vous serez également amené à comprendre le fonctionnement des médias : presse, réseaux sociaux… Cela vous permettra de sécuriser votre e-réputation en temps de crise. À l’issue de chaque crise, vous saurez mettre en place un plan de reconquête. Vous parviendrez également à trouver la voie pour revenir à la normale.

La formation à la prise de décision

Dans des situations VICA (volatile, incertaine, complexe et ambigüe), le savoir-faire et l’expérience des cadres et des dirigeants feront la différence. En effet, lorsqu’une situation inhabituelle se présente, on attend d’un dirigeant qu’il prenne la bonne décision et propose les bonnes solutions.

Pour y arriver, une formation s’avère indispensable. La formation à la prise de décision (possible notamment grâce au réseau des fongecif ) vous met face à des problèmes concrets qui vous permettent d’en tirer des enseignements individuels et collectifs. C’est pour cette raison qu’un tel programme se focalise davantage sur l’action. Vous serez confronté à des cas réels et non à des cas fictifs. En petits groupes, vous parviendrez à intégrer de nouveaux automatismes et à booster la transformation de vos équipes.

La formation inspiring moments pour les dirigeants

Cette formation s’adresse davantage à la DRH, aux responsables de formation, aux directeurs du développement RH et aux directions générales de PME (connaissez-vous l’importance du comex ?). Concrètement, elle concerne toutes les personnes intervenant à des réunions ou encore à des négociations sociales.

La formation inspiring moments est particulièrement indispensable lors des team-building. Elle permet de répondre aux besoins d’innovation en interne. La formation inspiring moments propose également de nouvelles approches durables et créatrices de valeur au cœur de votre entreprise. Grâce à un programme de ce genre, vous deviendrez un élément vital capable de faire du capital humain un avantage concurrentiel durable.

La formation en communication d’influence

La communication d’influence représente un challenge de taille pour les entreprises. Compte tenu de la concurrence permanente qui plane au-dessus de la tête de chaque entreprise, les cadres et les dirigeants se doivent d’avoir une notoriété irréprochable. Cette formation vise justement à renforcer l’influence de l’entreprise et à améliorer la visibilité d’un de vos dirigeants (surtout en externe).

Elle vous permet de fixer en amont les axes de communication auprès de vos partenaires, clients et collaborateurs. Une formation en communication d’influence constitue en réalité le levier idéal pour fournir à votre entreprise une véritable personnalité.

Cadres et dirigeants : une formation de leadership et de management

Dans un monde toujours plus VICA, il est plus prudent, voire plus sage pour vous de maintenir vos compétences à jour. Pour y parvenir, une formation leadership et management s’impose. Elle vous permet notamment d’apporter une touche novatrice à votre style de management. Ce sera aussi l’occasion idéale pour peaufiner votre savoir-faire, tant d’un point de vue personnel que professionnel.

Dans ce programme, vous avez l’opportunité d’avoir une vision plus large sur les points suivants :

• la vision stratégique,
• le management transversal,
• la prise de décision (et ce, même devant des situations incertaines).

En tout, une formation leadership constitue une expérience à ne pas manquer si vous comptez prendre votre envol et développer votre propre stratégie. Accompagné par des coachs et des experts, à vous de choisir le programme adapté à vos besoins. L’objectif étant de parvenir à un résultat sur mesure qui répond parfaitement à vos attentes.

La formation pour mieux diriger son entreprise

Au-delà de l’aspect technique, commercial et administratif, diriger une entreprise, c’est avant tout être capable de la conduire sur la voie du succès et du développement. En effet, plusieurs tâches vous incombent au titre de dirigeant ou de cadre. Vous devrez également assurer plusieurs missions qui nécessiteront des compétences variées. Ce type de formation vous permet de développer une grande polyvalence. Le but est de diriger efficacement votre entreprise.